Senior HR Generalist (m/w) 60 - 100%
Erschienen am 15.04.2026
location_on
Bern
person
Berufserfahrener
local_offer
Handel / Groß- und Einzel-
watch_later
40 Std. pro Woche
Start: 01.07.2026
Ende: Unbefristet
Projekt-ID: P202652554
Deine Erfahrung ist gefragt: univativ bringt Dich mit Unternehmen zusammen, die auf Fachkompetenz und fundiertes Know-how setzen. Ob Du Deine Karriere mit spannenden Projekten bereicherst, Dein Wissen in verantwortungsvollen Positionen einbringst oder dich in einem neuen Umfeld weiterentwickeln möchtest – wir unterstützen Dich dabei, den nächsten Schritt zu gehen. Gemeinsam finden wir die Herausforderung, die zu Deiner Erfahrung und Deinen Zielen passt.
Für unseren Kunden, ein internationales Einzelhandelsunternehmen, suchen wir einen erfahrenen Senior HR-Generalisten. Du hast einen HR-Fachausweis und bringst einige Jahre Berufserfahrung mit? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Das erwartet Dich bei uns
- Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles
- Sicherstellung effizienter, strukturierter und professioneller HR-Prozesse
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Themen
- Einbringen von Fachwissen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Standards und Prozessen
- Eigenständige Durchführung von Rekrutierungen inkl. Sicherstellung eines professionellen Auswahlprozesses
- Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung von Talenten
- Mitarbeit oder Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung und Professionalisierung von HR-Prozessen und -Strukturen
Das bieten wir Dir
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kombination aus operativer HR-Arbeit und konzeptionellen Themen
- Direkter Einfluss auf Prozesse, Qualität und Zusammenarbeit im HR
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit
Das bringst Du mit
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung im HR, idealerweise in einer Generalisten- oder Senior-Funktion
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. Abacus von Vorteil)
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Erste Erfahrung in fachlicher Führung oder als Sparringpartner im HR-Umfeld sehr von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sehr gute Französischkenntnisse
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Handel / Groß- und Einzel-
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40 Std. pro Woche
Start: 01.07.2026
Ende: Unbefristet
Projekt-ID: P202652554
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Häufige Fragen
Was macht univativ?
univativ ist ein Personaldienstleister für Studentinnen und Studenten sowie für Absolventinnen und Absolventen, der darauf spezialisiert ist, Dir Deinen Berufseinstieg zu erleichtern. Das schaffen wir, indem wir Dir – durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen – attraktive Einstiegspositionen anbieten können.
Warum sollte ich mich bei univativ bewerben?
Du solltest Dich bei univativ bewerben, da Du bei uns mehr als den passenden Job findest. Wir möchten Dich bei Deiner Karriereplanung persönlich unterstützen und bieten Dir deshalb kostenlose Weiterbildungen, Corporate Benefits und viele weitere spannende Features. Zudem hast Du bei uns die einmalige Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, bevor Du Dich für eine feste Karrierelaufbahn entscheidest.
Wie unterscheidet sich univativ von bekannten Jobbörsen?
univativ unterscheidet sich in Bezug auf die persönliche Betreuung ganz klar von anderen bekannten Jobbörsen. univativ ist nicht nur ein Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, wir möchten Dir die Chance geben, Dich in verschiedenen Positionen auszuprobieren und gleichzeitig neue oder bereits bestehende Fähigkeiten zu trainieren.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Falls wir weitere Dokumente von Dir benötigen, melden wir uns bei Dir.
An wen wende ich mich, wenn ich Probleme bei der Bewerbung für einen Job bei univativ habe?
Sollte ein Problem bei einer Job-Bewerbung auftreten, dann kannst Du Dich gerne jederzeit per Mail oder Telefon bei Deinem:r jeweiligen Ansprechpartner:in melden. Den Kontakt findest Du unter den Jobdetails. Sollten Probleme bei einer Initiativbewerbung auftreten, dann wende Dich gerne per Mail an: info[at]univativ.de.
Wie kann ich den aktuellen Stand meiner Bewerbung verfolgen?
Den Status Deiner Bewerbung kannst Du in Deinem Mein univativ Account unter „Meine Bewerbungen“ verfolgen und bist somit immer auf dem aktuellen Stand.
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Behandelt univativ meine Bewerbungsunterlagen vertraulich?
Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbungsdaten höchst vertraulich. Wenn Du für einen Job in Frage kommst, werden wir – mit Deiner vorherigen Zustimmung – dem jeweiligen Unternehmen Deinen Lebenslauf zukommen lassen.
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Wie lange dauert es, bis ich ein Jobangebot bei univativ erhalte?
Das kann man so pauschal nicht sagen, da es individuell auf Deine Fähigkeiten sowie Deine Jobwünsche ankommt. Die Chancen auf ein zeitiges Jobangebot erhöhen sich enorm, wenn man sich auf mehrere Jobs bewirbt und sich gleichzeitig für den Job-Newsletter anmeldet.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch bei univativ ab?
Je nachdem, für welche Art von Vorstellungsgespräch Du Dich entscheidest, gibt es auch kleine Unterschiede. Generell geht es in dem ersten Kennenlerngespräch aber darum, dass wir uns beide besser kennenlernen. Wir möchten vor allem viele Details über Dich und Deinen Werdegang, Deine Persönlichkeit und Deine Interessen erfahren. Natürlich ist dieses Gespräch auch Deine Chance, mögliche Fragen loszuwerden!
Kostet der Service von univativ Geld?
Nein, alle Leistungen von univativ sind für Dich kostenlos.
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